中国撤退で避けて通れないリストラ対応

中国撤退は言葉の壁以上にハードルが高く、日本国内で事業を終了するのとはわけが違うというくらいに、日本企業にとって非常に難しく感じられることです。

また撤退の際には従業員のリストラであったり、建物や設備の売却なども必要となるので、1つ1つ全てをクリアしていくには根気が不可欠となります。

場合によっては繰り返し何度も交渉したり、相手が納得するまでに時間を要することもありますから、ケースによっては年単位の取り組みを覚悟する必要が出てきます。

株式会社アウトバウンド・マネジメントは圧倒的な中国撤退案件の取り扱い量を誇る企業で、リストラを含めた撤退に必要な清算に精通している専門的な企業です。

中国法人の設立から撤退まで一貫したサポートを提供していますから、撤退を考える日本企業にとって朗報です。

株式会社アウトバウンド・マネジメントの中国撤退サポートは、持分譲渡と普通清算、破産清算と休眠化の中から最適なものを選びサービスの提供が行われます。

サービスの内容は撤退の進め方の説明や方法別の留意点、それぞれの比較検討や選択と、選択に応じた計画の策定とその実行です。

中国では法的な手続きも必要ですし、整備が行き届いていない法律の対応も避けて通れませんから、リストラ1つ取っても大変です。

しかし、困難を根気良く乗り越えてきた企業ですし、現地に詳しい専門的なプロが揃っているので、相談すれば安心して任せることができるはずです。